Investigação Empresarial em São Paulo

Detetive Empresarial — Faria Lima, Berrini, Paulista e Alphaville

Investigação de fraudes internas, desvios, afastamentos fraudulentos e concorrência desleal. Relatórios técnicos aptos a instruir processos trabalhistas e cíveis em São Paulo.

Casos Atendidos

Quando sua empresa precisa de investigação

Atuamos em diversas situações que ameaçam o patrimônio e a integridade da sua empresa.

Fraudes e Desvios Internos

Funcionários que desviam mercadorias, dinheiro ou informações confidenciais da empresa.

Afastamentos Fraudulentos

Colaboradores que simulam doenças ou acidentes para receber benefícios indevidos do INSS ou da empresa.

Concorrência Desleal

Ex-funcionários ou sócios que levam clientes, fornecedores ou segredos industriais para concorrentes.

Due Diligence de Parceiros

Verificação de antecedentes e idoneidade de sócios, fornecedores e candidatos a cargos estratégicos.

Vazamento de Informações

Identificação de quem vaza dados sigilosos, estratégias ou informações confidenciais da empresa.

Apoio em Processos Trabalhistas

Coleta de provas para contestar alegações falsas em reclamações trabalhistas e demissões por justa causa.

Como conduzimos a investigação empresarial

Cada investigação começa com uma análise detalhada do caso, identificando os pontos críticos e definindo a estratégia mais eficaz para coletar provas sem comprometer a operação da empresa.

Nossa equipe atua de forma discreta, utilizando técnicas de vigilância, monitoramento externo e levantamento de informações para documentar os fatos com rigor técnico.

O relatório final é elaborado com linguagem técnica e jurídica, podendo subsidiar processos judiciais, demissões por justa causa e negociações extrajudiciais — a admissibilidade da prova é avaliada pelo juiz em cada caso.

Todas as investigações são realizadas dentro dos limites legais, respeitando a LGPD e a Lei 13.432/2017 que regulamenta a atividade de detetive particular.

Nossa maior garantia

Pagamento durante o serviço.

Você paga quando a investigação já está em andamento — sem riscos.

O que está incluído

Vigilância e monitoramento externo
Documentação fotográfica e em vídeo
Relatório técnico apto a instruir processos
Levantamento de vínculos e endereços
Apoio ao departamento jurídico
Discrição e confidencialidade

Dúvidas Frequentes

Perguntas sobre investigação empresarial

Posso demitir por justa causa com base no relatório do detetive?

O relatório de detetive particular habilitado pode ser utilizado para instruir processos trabalhistas, e a admissibilidade da prova é avaliada pelo juiz em cada caso. Recomendamos sempre consultar o departamento jurídico antes de tomar a decisão.

A investigação pode ser feita sem que o funcionário saiba?

A apuração é conduzida com discrição, dentro dos limites da lei, e sem contato com o investigado. O andamento do caso fica restrito ao contratante e à sua assessoria jurídica.

Como provar afastamento fraudulento por INSS?

Monitoramos a rotina do afastado e documentamos atividades incompatíveis com a doença ou lesão alegada, gerando provas para contestar o benefício junto ao INSS e em processos judiciais.

Quanto tempo leva uma investigação empresarial?

Depende da complexidade. Casos simples de afastamento fraudulento podem ser concluídos em 5 a 10 dias. Investigações de fraude interna podem levar de 2 a 4 semanas.

Atendimento para advogados

Seu caso merece uma avaliação cuidadosa.

Antes que uma suspeita se transforme em prejuízo, descubra quais fatos podem ser documentados para proteger sua empresa. Nossa equipe ouve sua situação com discrição e orienta sobre os próximos passos — avaliação inicial gratuita, sigilosa e sem compromisso de contratação. Atendemos Faria Lima, Berrini, Paulista, Vila Olímpia, Alphaville e toda SP.