Investigação Empresarial em São Paulo
Detetive Empresarial — Faria Lima, Berrini, Paulista e Alphaville
Investigação de fraudes internas, desvios, afastamentos fraudulentos e concorrência desleal. Relatórios com validade jurídica para processos trabalhistas e cíveis em São Paulo.
Casos Atendidos
Quando sua empresa precisa de investigação
Atuamos em diversas situações que ameaçam o patrimônio e a integridade da sua empresa.
Fraudes e Desvios Internos
Funcionários que desviam mercadorias, dinheiro ou informações confidenciais da empresa.
Afastamentos Fraudulentos
Colaboradores que simulam doenças ou acidentes para receber benefícios indevidos do INSS ou da empresa.
Concorrência Desleal
Ex-funcionários ou sócios que levam clientes, fornecedores ou segredos industriais para concorrentes.
Due Diligence de Parceiros
Verificação de antecedentes e idoneidade de sócios, fornecedores e candidatos a cargos estratégicos.
Vazamento de Informações
Identificação de quem vaza dados sigilosos, estratégias ou informações confidenciais da empresa.
Apoio em Processos Trabalhistas
Coleta de provas para contestar alegações falsas em reclamações trabalhistas e demissões por justa causa.
Como conduzimos a investigação empresarial
Cada investigação começa com uma análise detalhada do caso, identificando os pontos críticos e definindo a estratégia mais eficaz para coletar provas sem comprometer a operação da empresa.
Nossa equipe atua de forma discreta, utilizando técnicas de vigilância, monitoramento externo e levantamento de informações para documentar os fatos com rigor técnico.
O relatório final é elaborado com linguagem técnica e jurídica, podendo ser utilizado diretamente em processos judiciais, demissões por justa causa e negociações extrajudiciais.
Todas as investigações são realizadas dentro dos limites legais, respeitando a LGPD e a Lei 13.432/2017 que regulamenta a atividade de detetive particular.
Nossa maior garantia
Recebemos após o serviço iniciado.
Você só paga quando a investigação já está em andamento — sem adiantamentos, sem riscos.
O que está incluído
- Vigilância e monitoramento externo
- Documentação fotográfica e em vídeo
- Relatório técnico com validade jurídica
- Levantamento de vínculos e endereços
- Apoio ao departamento jurídico
- Sigilo absoluto e confidencialidade
Dúvidas Frequentes
Perguntas sobre investigação empresarial
Posso demitir por justa causa com base no relatório do detetive?
Sim. O relatório de detetive particular habilitado é aceito como prova em processos trabalhistas. Recomendamos sempre consultar o departamento jurídico antes de tomar a decisão.
A investigação pode ser feita sem que o funcionário saiba?
Sim. Toda investigação é conduzida com sigilo absoluto. O funcionário não tem ciência de que está sendo investigado.
Como provar afastamento fraudulento por INSS?
Monitoramos a rotina do afastado e documentamos atividades incompatíveis com a doença ou lesão alegada, gerando provas para contestar o benefício junto ao INSS e em processos judiciais.
Quanto tempo leva uma investigação empresarial?
Depende da complexidade. Casos simples de afastamento fraudulento podem ser concluídos em 5 a 10 dias. Investigações de fraude interna podem levar de 2 a 4 semanas.
Suspeita de fraude na sua empresa em São Paulo?
Fale agora com um especialista. Consulta gratuita e sigilosa. Atendemos Faria Lima, Berrini, Paulista, Vila Olímpia, Alphaville e toda SP.